Após alguns meses de experiência no mercado de trabalho, comecei a observar o quanto está desfigurado o profissional de tecnologia da informação. Não existem métricas para classificar os profissionais até porque a área é muito ampla. Você pode trabalhar em empresas de TI ou numa de publicidade ou num mercadinho, todos precisam de um “sisteminha”.

Nessa orgia de oportunidades profissionais se discute muito sobre o modelo de contratação. Na área de TI é muito comum tu constituir uma empresa que presta serviços (o chamado PJ). Neste modelo, ao contrario do CLT (carteira assinada), o trabalhador consegue uma maior liquidez visto que os tributos trabalhista que a empresa que contrata paga ao Estado são repassados (em parte) ao PJ. Além de que a empresa que contrata prefere PJ pois, não há exames admissionais e outras burocracias.

Deve ta pensando, mas e o décimo terceiro e o fundo de garantia?! Bom, quando for fazer o contrato deve levar isso em consideração. E posso te dizer que qualquer investimento da mais que o fundo de garantia!

Outro dia vi esse post  e fiquei muito indignado. O governo sustenta essa cambada de sindicalistas pra criar um orgão fiscalizador barato e o que é pior, sustentado pelo próprio trabalhador! Claro que existem prós e contras sobre essa questão então avalie e tire suas próprias conclusões: pró x contra

Se ainda acha que CLT é bom por que tem férias e é “socialmente” “correto”, só tenho uma coisa a dizer: VAI TRABALHAR, não espera tudo cair de mão beijada. O que as empresas procuram hoje em dia é pessoas pró-ativas e produtivas e não sangue sugas que só pensam nos seu direitos e ficam levando atestado até pra unha encravada!

E o que tu procura? Ficar num emprego que é difícil de pedir aumento pois a empresa paga muitos tributos por cada centavo que tu custa ou uma maior liquidez pra tu te estabilizar e crescer?!